Ｑ１　正社員・契約社員・アルバイトと派遣社員はどう違うの？

Ａ１　正社員・契約社員・アルバイトは企業（会社）が従業員（社員）を

　　　直接雇用（契約）します。

　　　派遣社員は派遣会社が派遣社員として雇用（契約）し、

　　　派遣先企業の指示を受けてお仕事をしていただく…違いがあります。

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Ｑ２　派遣社員で働きたい。手続きはどうするの？

Ａ２　まず、お電話またはメールでご相談（申し込み）いただき、

　　　面接場所、面接時刻のお約束をし、面接を行ないます。

　　　面接で、ご希望やお持ちの資格や経験等を確認させていただき、

　　　派遣先企業（会社）の条件に合えば、採用となります。

　　　また、募集した会社以外であなたの希望条件により合いそうな

　　　会社があれば、面接のときに提案させていただくこともあります。

　　　※面接場所は基本的には株式会社ユニティ本社ですが、

　　　交通手段等の制約がある場合、お近くの適当な場所をお約束し、

　　　担当者が出張面接を行なうことも可能です。

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Ｑ３　今他の会社でアルバイトしています。派遣でダブルワークは出来るの？

Ａ３　ご紹介する会社のお仕事に支障が無い様であれば、可能です。

　　　但し、現在お勤めの会社や派遣先の会社の就業規則で

　　　ダブルワークをい禁じている場合がありますので、

　　　面接の際に担当者に確認してください。

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Ｑ４　車（や他の交通手段）がありません。通勤は出来ますか？

Ａ４　お車等の通勤手段が無い場合に、派遣先の会社やお住まいのエリアに

　　　応じて【送迎】制度があります。

　　　お申し込み、または面接の時にご相談ください。

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Ｑ５　長期間働きたいのですが？

Ａ５　基本的に派遣先の会社と定められた派遣期間の【更新】が可能であれば、

　　　そのまま長期間働く事も可能ですが、更新が不可能な場合、

　　　別の会社（お仕事）を紹介させていただくことで、続けて長期間

　　　働くことも可能です。

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Ｑ６　小さな子供がいます。働けますか？

Ａ６　可能ですが先ず、週に何日とか一日何時間（何時から何時まで）

　　　働くことが可能か、お仕事中の託児はどうするのか、お子様に

　　　変化のあったときにどう対処するか等、

　　　面接の前にご家族でよく話し合っておくことをおすすめします。

　　　　　　

Ｑ７　今まであまり働いたことがなく、資格も経験もありません。働けますか？

Ａ７　はい。資格や経験がなくても働ける仕事はあります。ただし、資格や経験

　　　があれば、ご紹介できるお仕事の選択肢が増えたり、お給料などの

　　　条件が有利になる場合があります。

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Ｑ８　面接（登録）の際に必要な書類はありますか？

Ａ８　履歴書（無くても可）、免許証等の身分を証明できる書類をお持ちください。

　　　また、外国籍の方は【有効な在留カード】をお持ちください。

　　　その後、採用になった場足には銀行等の振込み口座やマイナンバーが必要になります。

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Ｑ９　派遣期間が終わってしまったら次の仕事はありますか？

Ａ９　派遣期間の更新が可能であればそのまま働いていただけますが、

　　　ご希望があれば、別の企業を紹介させていただきます。

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​Ｑ１０　外国籍（外国人）ですが、働けますか？

Ａ１０　採用できる企業（会社）も多くありますので、面接の際に【在留カード】【パスポート】

　　　【マイナンバーカード】を必ずお持ちください。

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Ｑ１１　派遣会社で働くメリット・デメリットを教えてください

Ａ１１　（正社員と比べて）デメリットは…派遣期間が定められているので、安定しない。

　　　　昇給、賞与が無い場合が多い。

　　　　メリットは…転職が容易。就業、退職時の手続きが容易。

​　　　　資格等のある方は、短期的に稼げる可能性がある。

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