​派遣のお仕事に関するQ&A

Q1 正社員・契約社員・アルバイトと派遣社員はどう違うの?

A1 正社員・契約社員・アルバイトは企業(会社)が従業員(社員)を

   直接雇用(契約)します。

   派遣社員は派遣会社が派遣社員として雇用(契約)し、

   派遣先企業の指示を受けてお仕事をしていただく…違いがあります。

Q2 派遣社員で働きたい。手続きはどうするの?

A2 まず、お電話またはメールでご相談(申し込み)いただき、

   面接場所、面接時刻のお約束をし、面接を行ないます。

   面接で、ご希望やお持ちの資格や経験等を確認させていただき、

   派遣先企業(会社)の条件に合えば、採用となります。

   また、募集した会社以外であなたの希望条件により合いそうな

   会社があれば、面接のときに提案させていただくこともあります。

   ※面接場所は基本的には株式会社ユニティ本社ですが、

   交通手段等の制約がある場合、お近くの適当な場所をお約束し、

   担当者が出張面接を行なうことも可能です。

Q3 今他の会社でアルバイトしています。派遣でダブルワークは出来るの?

A3 ご紹介する会社のお仕事に支障が無い様であれば、可能です。

   但し、現在お勤めの会社や派遣先の会社の就業規則で

   ダブルワークをい禁じている場合がありますので、

   面接の際に担当者に確認してください。

Q4 車(や他の交通手段)がありません。通勤は出来ますか?

A4 お車等の通勤手段が無い場合に、派遣先の会社やお住まいのエリアに

   応じて【送迎】制度があります。

   お申し込み、または面接の時にご相談ください。

Q5 長期間働きたいのですが?

A5 基本的に派遣先の会社と定められた派遣期間の【更新】が可能であれば、

   そのまま長期間働く事も可能ですが、更新が不可能な場合、

   別の会社(お仕事)を紹介させていただくことで、続けて長期間

   働くことも可能です。

Q6 小さな子供がいます。働けますか?

A6 可能ですが先ず、週に何日とか一日何時間(何時から何時まで)

   働くことが可能か、お仕事中の託児はどうするのか、お子様に

   変化のあったときにどう対処するか等、

   面接の前にご家族でよく話し合っておくことをおすすめします。

      

Q7 今まであまり働いたことがなく、資格も経験もありません。働けますか?

A7 はい。資格や経験がなくても働ける仕事はあります。ただし、資格や経験

   があれば、ご紹介できるお仕事の選択肢が増えたり、お給料などの

   条件が有利になる場合があります。

Q8 面接(登録)の際に必要な書類はありますか?

A8 履歴書(無くても可)、免許証等の身分を証明できる書類をお持ちください。

   また、外国籍の方は【有効な在留カード】をお持ちください。

   その後、採用になった場足には銀行等の振込み口座やマイナンバーが必要になります。

Q9 派遣期間が終わってしまったら次の仕事はありますか?

A9 派遣期間の更新が可能であればそのまま働いていただけますが、

   ご希望があれば、別の企業を紹介させていただきます。

​Q10 外国籍(外国人)ですが、働けますか?

A10 採用できる企業(会社)も多くありますので、面接の際に【在留カード】【パスポート】

   【マイナンバーカード】を必ずお持ちください。

Q11 派遣会社で働くメリット・デメリットを教えてください

A11 (正社員と比べて)デメリットは…派遣期間が定められているので、安定しない。

    昇給、賞与が無い場合が多い。

    メリットは…転職が容易。就業、退職時の手続きが容易。

​    資格等のある方は、短期的に稼げる可能性がある。

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